Olympiakomitean hallitus päätti kokouksessaan 21.10.2024 antaa toimitusjohtajalle mandaatin muutosneuvottelujen käynnistämiseksi vuoden 2025 talouden tasapainottamiseksi. 

Johtuen elinkeinoelämän taloustilanteesta, urheilun haastavasta sponsorimarkkinasta sekä Pariisin mitalittomuuden nostattamasta julkisesta keskustelusta, Olympiakomitean oma varainhankinta ei syksyn aikana edennyt odotetusti ja alkuperäiseen budjettiin muodostui 500 000 euron vaje. Tämän vuoksi taloutta jouduttiin lähteä sopeuttamaan ja tekemään muutoksia sekä toiminta- että henkilöstökuluihin. Muutosneuvottelut koskivat henkilöstötoimien osalta koko konsernia, pois lukien huippu-urheiluyksikkö. 

Neuvottelut aloitettiin 4.11. ja ne vietiin päätökseen kahdessa viikossa. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä käytyjen muutosneuvotteluiden lopputuloksessa puolet säästötavoitteesta koostuu toiminnan kuluista ja puolet henkilöstötoimista. Muutosneuvottelut johtavat neljän henkilötyövuoden vähentämiseen. Johtoryhmä tiivistyy toimitusjohtajan lisäksi neljään henkilöön. Neuvottelut tuovat muutoksia myös useamman työntekijän työnkuvaan. Neuvotteluiden jälkeen Olympiakomiteassa työskentelee 55 henkilöä.

Neuvotteluiden jälkeen avaamme julkiseen hakuun myös uusia ja aiemmin syksyllä täyttämättä jätettyjä tehtäviä. Johtoryhmään haetaan huippu-urheilujohtajaa sekä uutena roolina viestinnän, markkinoinnin ja myynnin johtajaa. Huippu-urheilujohtajaksi tullaan hakemaan erityisesti huippuvaiheeseen fokusoivaa ja suomalaisen huippu-urheiluverkoston yhdistävää muutosjohtajaa. Johtoryhmän uusi rooli yhdistää ennen erillään olleet markkinointiviestinnän ja myynnin tehtävät. Rooli tähtää siihen, että Suomen Olympiakomitean brändi kirkastuu ja houkuttelee uusia kumppaneita sekä tekee organisaatiosta näkyvämmän myös yhteiskunnallisessa keskustelussa. Molemmat paikat aukeavat mahdollisimman pian ja tulevat uuden 30.11. valittavan hallituksen päätettäviksi. 

Lisäksi avaamme haettavaksi paikan, joka yhdistää Suomen Olympiakomitean ylläpitämän ja kehittämän Suomisport-palvelun design-työn sekä koko organisaation visuaalisen materiaalituotannon tarpeita. Suomisport on kasvanut viime vuosina valtavasti ja uniikkien käyttäjien määrä saavutti lokakuussa 900 000. Uusi rekrytointi vahvistaa organisoitumistamme suuntaan, joka tukee Sitrankin palkitseman digi- ja datapalvelun laajentumista ja kehittymistä.

Viime vuodet ovat olleet Olympiakomitealle uudistusten aikaa ja kulunut syksy on tuonut vauhtia erityisesti huippu-urheilun kehitystyöhön. Olympiakomitea jatkaa urheiluyhteisön toimintatapojen ja johtamisen uudistamista avoimemmaksi, läpinäkyvämmäksi ja osallistavammaksi. Jäsenistö keskustelee tulevaisuuden suunnasta 30.11. syyskokouksessa. 

Lisätiedot: Suomen Olympiakomitea, toimitusjohtaja Taina Susiluoto, 050 3319832.